التطوير المهني
المسار المهني والترقيات والمقابلات والانتقالات.
كوتشينغ مباشر بالفيديو والذكاء الاصطناعي
مدرّبك الشخصييتحدّثباللهجة الأردنية
نور مدرّبة بالذكاء الاصطناعي تلتقي بكل موظف وجهًا لوجه عبر الفيديو. تُصغي إليه، وتطرح السؤال المناسب في اللحظة المناسبة، وتساعده على الخروج بخطة يؤمن بها.
جلسات خاصة على
نورتُصغي
أنت
الأردنية
أهلين يوسف، أنا نور، مدرّبتك بالذكاء الاصطناعي. شو بتحب نركّز عليه اليوم بموضوع الترقية؟
كوتشينغ مهني
12:08
شو بتحب نركّز عليه اليوم؟What would you like to focus on today?وش تبغى تطلع فيه من جلستنا؟حابب نركّز النهارده على إيه؟شو بتحب نركّز عليه اليوم؟What would you like to focus on today?وش تبغى تطلع فيه من جلستنا؟حابب نركّز النهارده على إيه؟
ما الذي تودّ أن نركّز عليه؟شو أول خطوة رح تعملها؟How will you know it worked?وش اللي يخليك تتردد؟ما الذي تودّ أن نركّز عليه؟شو أول خطوة رح تعملها؟How will you know it worked?وش اللي يخليك تتردد؟
كوتشينغ يشبه محادثة حقيقية
نور
نور تنظر إليك وتُصغي وتجيبك بلهجتك. لا قوائم ولا نصوص جاهزة، بل محادثة صادقة تساعدك على التفكير بوضوح.
كيف يسير الكوتشينغ مع نور
كل جلسة فردية وخاصة، وتركّز على ما يريد الموظف تغييره.
على ماذا تودّ أن تعمل؟
طلب ترقيةزميل صعبفريقي الأولقرار كبير
“أريد أن أكون مستعدًا للحديث مع مديري عن الترقية.”
1
اختر ما يهمّك
اختر موضوعًا، مثل الحديث عن ترقية أو زميل صعب أو قرار كبير، وحدّد ما تريد أن تخرج به من الجلسة.
على ماذا تودّ أن تعمل؟
طلب ترقيةزميل صعبفريقي الأولقرار كبير
“أريد أن أكون مستعدًا للحديث مع مديري عن الترقية.”
2
تحدّث وجهًا لوجه
تُصغي نور باهتمام وتطرح الأسئلة التي تساعدك على رؤية الموقف بوضوح، بكلماتك أنت وبلهجتك.
شو اللي بخليك تتردد تحكي مع مديرك؟
3
تدرّب على المحادثة الصعبة
تدرّب عليها مع نور وهي تؤدي دور مديرك أو عميلك أو زميلك، وأعد المحاولة حتى تشعر بالارتياح.
نور تؤدي دور: مديرك
أهلين، حابب نحكي عن دورك؟
أيوه، حابب نحكي عن إني أستلم قيادة الفريق.
4
اخرج بخطة واضحة
تنتهي كل جلسة بخطوات واضحة اخترتها بنفسك، ونور جاهزة متى احتجت الجلسة التالية.
خطتك
- أحجز ٣٠ دقيقة مع مديري هذا الأسبوع
- أبدأ بالمشاريع الثلاثة التي قدتها
- أسأل عن الخطوة التالية نحو قيادة الفريق
نور
كوتشينغ لكل جوانب الحياة المهنية
يختار الموظف المجال قبل الجلسة، فتكيّف نور أسئلتها معه وتعمل على نتيجة يستطيع تطبيقها في اليوم التالي.
القيادة وإدارة الفرق
التفويض والملاحظات وتطوير الفريق.
التواصل والعلاقات
العروض التقديمية والتفاوض والخلافات في العمل.
الثقة والنمو المهني
التعبير عن الرأي والثقة بالنفس والمرونة المهنية.
الإنتاجية والأداء
الأولويات والتركيز والعادات التي تدوم.
القيادة التنفيذية
القرارات الاستراتيجية والتأثير وأصحاب المصلحة.
تطوير الأعمال
التخطيط وقيمة العميل والنمو.
التغيير والتحول
الأدوار الجديدة والفرق الجديدة والتغيير المؤسسي.
نور تتحدّث كما يتحدّث فريقك
ينفتح الناس أكثر حين يتحدّثون بلغتهم. يختار الموظف لغته قبل الجلسة، وتلتزم بها نور طوال الجلسة. وفي العربية، يعني ذلك لهجته هو، حتى مع مصطلحات العمل الإنجليزية.
+ لغات أخرى كثيرة
كما يتحدّثها أهل عمّان
أهلين يوسف، أنا نور، مدرّبتك بالذكاء الاصطناعي. شو بتحب نركّز عليه اليوم بموضوع الترقية؟
بالفصحى: مرحبًا يوسف، أنا نور، مدرّبتك بالذكاء الاصطناعي. على ماذا تودّ أن نركّز اليوم بخصوص الترقية؟
مفيد للموظفين، ومفيد للشركة.
للموظفين
- مدرّب متى احتجتهقبل اجتماع مهم، بعد أسبوع صعب، أو قبل أول دور إداري.
- تحدّث بحريةبكلماتك أنت وبلهجتك، دون أن يحكم عليك أحد.
- تدرّب قبل اللحظة المهمةتدرّب على المحادثات التي تؤجّلها منذ مدة.
للشركات
- كوتشينغ للجميعليس لكبار القادة فقط، بل لكل موظف مدرّبه.
- الجودة نفسها في كل مرةكل جلسة تتبع أفضل ممارسات الكوتشينغ وتنتهي بخطة.
- العربية أولًامصمّم للفرق في الأردن والسعودية ومصر وفي أنحاء المنطقة.
جلسات خاصة، على ديوان
تُعقد كل جلسة من جلسات Coach You على ديوان، منصة الاجتماعات التي يثق بها فريقك. يكفي أن يفتح الموظف الرابط ويبدأ الحديث.
- أنت ومدرّبك فقطلكل جلسة غرفة خاصة تُغلق بانتهاء الجلسة.
- لا شيء لتثبيتهانضم من المتصفح أو من الهاتف، أينما كنت.
- منفصلة عن اجتماعاتكلا تنضم نور إلا إلى جلسات الكوتشينغ.
كيف تبدأ الجلسة
أ
أنت
افتح رابطك
غرفة خاصة على ديوان
لهذه الجلسة فقط
نور
تنضم مدرّبتك
امنح كل موظف مدرّبًا
شاهد نور في جلسة مباشرة مع فريقك، باللهجة التي تختارها.
احجز عرضًا تجريبيًا- كوتشينغ وجهًا لوجه عبر الفيديو
- لهجات عربية والإنجليزية والمزيد
- متى احتاجها الموظف